•   업무실적


 
Firm Profile
 

 

 

The Firm’s core practice areas are labor and employment laws, representing corporations and individuals in New Jersey and New York in all aspects of labor and employment matters.  We handle matters before various state and federal governmental agencies, including Department of Labor, Wage and Hour Division, Equal Employment Opportunity Commission, Division of Human Rights, State Attorney General’s Office, to name a few.  We represent clients in the state and the federal courts in all aspects of labor and employment matters. 

 

The Firm prepares and reviews employment contracts, confidentiality agreements, non-compete agreements, severance letters, offers of employment, arbitration agreements and releases.  The Firm also prepares company manuals, employee handbooks, and employee policies.  We strive to provide the most effective representation consistent with the objectives and resources of our clients. 

 

The Firm counsels clients in all aspects of employment related decisions, including hiring, termination, wages, disciplinary actions, layoffs, transfers, promotions/demotions, breaks, leaves, vacations, attendance, use of computers, privacy rights of employees, performance appraisals, records keeping requirements mandated by state and federal governments, issues related to workers’ compensation coverage. 

 

The Firm also represents clients in collective bargaining with unions, contractual arbitration and representation matters before the National Labor Relations Board. The Firm represents employers in unfair labor practice charges and representation hearings.  

 

 
법무법인 소개
 

 

저희 이화경 변호사 사무실의 주요 업무 분야는 노동*고용법이며, 노동과 고용관계에서 일어날 수 있는 모든 법률 문제에 대하여 뉴저지와 뉴욕주에 소재한 회사 및 개인들을 대변하고 있습니다. 저희 사무실에서는 노동부, 노동부의 임금시간부서, 고용 기회 균등위원회, 인권분과 , 주 법무장관 사무실을 비롯한 각급 주정부기관과 연방정부 기관에 연루된 사건들을 다루고 있습니다. 또한 주법원과 연방법원에서 노동 및 고용관계의 모든 측면에 대하여 의뢰인을 대변합니다.

 

저희 이화경 변호사 사무실에서는 고용 계약서, 비밀 유지 계약서, 경쟁 제한 계약서, 해고 통지서, 교용 청약서, 중재 계약서와 권리 포기 계약서를 작성하고 검토합니다. 또한 저희 사무실에서는 회사 편람, 직원 교육용 지침서와 직원 방침작성 서비스를 제공합니다. 저희는 고객분들의 목표와 자본에 알맞은, 가장 효과적인 대변을 제공하기 위해서 노력하고 있습니다.

 

저희 이화경 변호사 사무실에서는 다음에 열거한 고용과 관련된 모든 측면에 대하여 고객에게 상담 서비스를 제공합니다: 고용, 해고, 임금, 징계조치, 일시해고, 전근, 승진/강등, 휴식 시간, 병가, 휴가, 출근, 컴퓨터 사용, 직원의 사생활 권리, 근무 평가, 주정부와 연방정부가 명한 기록보존 조건, 노동자 재해 보상 제도에 관련된 쟁점등.

 

또한 저희 사무실에서는 노사간의 단체교섭, 계약상의 중재 재판, 그리고 전국 노동 관계 위원회에 연루된 사건들을 대변합니다. 저희 회사는 부당 노동 행위로 고소 당한 고용주와 대표 청문회에서의 고용주를 대변합니다.

 

 
업무실적
 

   H-Mart(한아름)

 

  Doosan Heavy Industries & Construction America Corp.(두산산업개발)

 

  Paris Baguette(파리바게뜨)

 

  JEI Self-Learning Systems, Inc(재능 교육)

 

  WoongJin Coway (웅진코웨이)

 

  Industrial Bank of Korea (기업은행)

 

  New York Machinery (뉴욕 머시너리)

 

  Royal Food International, M.S.Y. Construction Corp(왕우건설)

 

  Moboaik, Inc(모노백)

 

  UBM Management, MoMo Bespoke Tailor(모모양복점)

 

 

 

 

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